Цомпани Невс

Таикинг наставља да унапређује своје дугорочне развојне способности јачањем интерног учења, промовисањем практичних побољшања управљања, унапређењем технолошких иновација и побољшањем благостања запослених.

Да би обезбедио безбедност на радном месту и заштитио здравље запослених током периода високих температура, Таикинг Нев Материалс Цо., Лтд. је недавно покренуо низ иницијатива за летње хлађење. Практичним мерама, компанија је пружила запосленима на првој линији и локалним безбедносним тимовима подршку за заштиту од топлоте, демонстрирајући своју посвећеност одговорној производњи и добробити запослених.

Од почетка године, Таикинг континуирано спроводи иницијативу у целој компанији усмерену на оптимизацију трошкова, побољшање оперативне ефикасности и одрживи развој пословања. Интеграцијом управљања трошковима у сваку фазу производње, набавке и тржишних операција, компанија максимизира коришћење ресурса, побољшава продуктивност и ствара дугорочну вредност за купце и партнере широм света.

Када млади људи напредују, предузеће напредује; када су млади људи јаки, предузеће је јако. У Таикинг Цо., Лтд., постоји истакнути млади професионалац: он служи и као директор Генералне канцеларије — и као „главни управник“ који координира свакодневне операције — и специјалиста за набавке — који делује као „чувар капије“ који контролише прилив материјала.

Недавно су интерактивне консултације о безбедности и сесије питања и одговора у фабрици Таикинг Схарес изазвале велики ентузијазам међу радном снагом. Након презентације особља за управљање безбедношћу, запослени су активно постављали различита питања везана за безбедност на основу њихових специфичних радних улога; чланови особља су дали детаљне одговоре на лицу места, подстичући живу и занимљиву атмосферу учења и размене.

У Таикинг Схарес, трансформација витког менаџмента—усредсређена на основну филозофију „Квалитет: увек корак испред“— тихо преобликује сваки аспект производње.